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金山支队按纲抓建深入推进队伍正规化建设

作者: admin 时间:2020-07-30 来源:未知
摘要:近期,金山区消防救援支队立足当前队伍管理形势,紧扣中心任务工作要求,从细处入手,往实处用力,以队伍正规有序为目标,严抓关键重点环节,全力推进队伍正规化建设落地见效...

   近期,金山区消防救援支队立足当前队伍管理形势,紧扣中心任务工作要求,从细处入手,往实处用力,以队伍正规有序为目标,严抓关键重点环节,全力推进队伍正规化建设落地见效,保证正规化水平提质升级。

 

  强化组织领导,明权定责,高位谋划立起标准。一是党委统揽部署。支队党委高度重视,多次召开党委会、行政办公会,专题研究讨论落实“两严两准”建队标准,对标新条令新纲要,深入探索谋划队伍管理思路,研究制定实化举措,统筹推进工作有序进行。二是责任落实到位。将正规化提质升级与重点工作目标挂钩,建立了支队党委成员抓督导、机关各科室抓业务、单位主官分工协作抓落实的联动责任体系,上下同心,齐抓共管,确保正规化建设工作层层落到实处。三是强硬问效手段。支队各单位坚持每月深入分析研判队伍形势、易发多发问题以及涉赌涉贷情况,针对存在问题和不足深入查摆、认真剖析,制定措施限期整改,对因管理疏忽、工作落实不到位的单位和个人将进行严肃问责。

 

  坚持按纲建队,规范管理,完善机制狠抓落实。一是坚持制度建队。支队组织全体指战员深入学习总队《涉赌和违规涉贷行为处理办法》、《关于加强移动终端和网络使用管理的若干措施》、《关于加强指战员个人资金账户管理的若干措施》等文件精神,修订完善支队手机管理、资金管控等管理规定,完善各类人员岗位职责,实行定岗、定位、定责。二是规范日常管理。从“四个秩序”入手,不断细化管理目标,延伸管理触角,统一规范执勤战备、内务卫生、队容风纪等情况,从严落实队伍集合排队、早操、晚点名、查铺查哨等一日生活制度,常态抓落实,做到“小事不小视、事事都正规”。三是完善奖惩机制。结合日常督导检查和年度考评,对各单位落实情况进行考核验收,对工作实绩突出的,予以表彰,以示鼓励;对出现问题或整改不力的,常态化运用监督执纪“第一种形态”,形成有错必查、违规必惩、失职必究的高压态势。

 

  紧盯问题导向,立足长远,精准发力做好管控。一是错时检查督导。支队机关各职能科室组织专、兼职督察队,通过“四不两直”方式,全方位、多角度对各基层单位执勤训练、队伍管理、政治工作、后勤保障等各项工作进行监督检查,确保基层脉络全掌握。二是落实精准帮扶。支队成立8个督导帮扶小组,定期梳理汇报队伍建设中存在的重点、难点事项,机关面对面、手把手地指导基层整改问题,明确方向,深入解剖自身存在的问题和原因,认真研究制定整改措施,实现创建工作联动衔接、有序推进。三是推进温暖红门建设。支队出台《金山支队2020年新一轮“温暖红门”创建活动措施清单》、《2020年度支队党委服务基层实事项目》,细化具体任务80余项,切实解决基层广大指战员实际困难,为队伍发展提供良好的政策保障。

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